2016年9月，马克思主义学院新一届领导班子正式组成。鉴于80%人员均新到岗，为全面了解学院内部情况，特启动学院内部调研工作。
一、调研组织
成立院内调研工作小组，院长书记任组长，班子成员任成员，综合办主任任秘书。
二、调研原则
实事求是，全覆盖。
三、调研对象
教师和学生。
四、调研形式
1、调查问卷。
（1）向全体教师发放《马克思主义学院学科发展个人情况调查表》，收集学院教师教学科研基本状态数据,
（2）向全体学生发放《马克思主义学院人才培养工作调查表》。
2、课堂调研
以课堂听课方式，了解教师教学工作状态和学生听课状态。
3、座谈及访谈
按照基层学术组织和教学团队相结合的方式，开展调研座谈工作。对于有特殊需要的，可采取个别访谈方式。
五、调研内容
1、教师队伍现状；
2、学院教学工作状态及存在的主要问题；
3、学院科研工作状态及存在的主要问题；
4、本硕人才培养及就业问题；
六、调研日程安排
1、调查问卷
2016年10月25日前，收回教师问卷。
2、课堂听课
2016年10月12日――2016年11月30日，学院领导班子成员到课堂听课，每人不少于 10 学时/5人次/3门数。
3、座谈及访谈
2016年10月12日14:00：思想政治教育系
2016年10月19日14:00：概论课程组
2016年10月26日14:00：近代史、形策、思修课程组
2016年11月2日14:00：马原课程组
若有其他需要，另行增加座谈及访谈场次。
4、2016年12月31日前，撰写调研报告，形成学院发展建议及对策。
二O一六年十月十日