2016年9月，马克思主义学院新一届领导班子正式组成。鉴于80%人员均新到岗，为全面了解学院内部情况，特启动学院内部调研工作。

一、调研组织

成立院内调研工作小组，院长书记任组长，班子成员任成员，综合办主任任秘书。

二、调研原则

实事求是，全覆盖。

三、调研对象

教师和学生。

四、调研形式

1、调查问卷。

（1）向全体教师发放《马克思主义学院学科发展个人情况调查表》，收集学院教师教学科研基本状态数据,

（2）向全体学生发放《马克思主义学院人才培养工作调查表》。

2、课堂调研

以课堂听课方式，了解教师教学工作状态和学生听课状态。

3、座谈及访谈

按照基层学术组织和教学团队相结合的方式，开展调研座谈工作。对于有特殊需要的，可采取个别访谈方式。

五、调研内容

1、教师队伍现状；

2、学院教学工作状态及存在的主要问题；

3、学院科研工作状态及存在的主要问题；

4、本硕人才培养及就业问题；

六、调研日程安排

1、调查问卷

2016年10月25日前，收回教师问卷。

2、课堂听课

2016年10月12日――2016年11月30日，学院领导班子成员到课堂听课，每人不少于 10 学时/5人次/3门数。

3、座谈及访谈

2016年10月12日14:00：思想政治教育系

2016年10月19日14:00：概论课程组

2016年10月26日14:00：近代史、形策、思修课程组

2016年11月2日14:00：马原课程组

若有其他需要，另行增加座谈及访谈场次。

4、2016年12月31日前，撰写调研报告，形成学院发展建议及对策。

马克思主义学院

二O一六年十月十日